Mein ehrlicher Blick auf Work-Life-Balance für selbstständige Eltern

Überforderung.
Das kennst du vielleicht auch. Ich habe beides ausprobiert – Festanstellung und Selbstständigkeit – und gemerkt, was Work-Life-Balance für selbstständige Eltern wirklich bedeutet. Die Festanstellung gab mir Sicherheit auf dem Papier, aber nicht die Vereinbarkeit von Familie & Business, die ich mir wünschte.

In diesem Artikel teile ich, was Work-Life-Balance für selbstständige Eltern für mich wirklich heißt – zwischen Kundenprojekten, Kita-Zeiten und eigenen Ansprüchen.

Warum ich mich für die Festanstellung entschied – und warum ich bald wieder einen anderen Weg gehen werde

Sicherheit, Geld, Struktur und Benefits – das waren die Versprechen, die mich wieder in den Angestelltenjob lockten. Doch ich merkte schnell, dass ich in den Jahren der Selbstständigkeit viel mehr abgewinnen konnte, als ich jemals für möglich gehalten hätte. Die Stabilität, die ich mir als Mama erhoffte, fand ich in der Festanstellung trotzdem nicht.
Wie viele Eltern habe auch ich mich immer wieder gefragt: "Könnte die Festanstellung doch die Antwort auf die Frage sein, wie man Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren kann?“ Der vermeintlich sichere Weg der Struktur einer Festanstellung klang verlockend, doch im Alltag fühlte sich dieser bald beengend an.

Mir wurde klar: Business und Familie zu vereinbaren klappt für mich nicht mit starren Strukturen, sondern mit echtem Gestaltungsspielraum.

Stell dir vor, du könntest deinen Arbeitstag so gestalten, dass er sich perfekt mit deinem Familienleben vereinbaren lässt. Wie fühlt sich das an?

Genau diese Vorstellung, die ich heute selbst lebe, wurde zu einer treibenden Kraft für mich. Sie führte mich dazu, die Selbstständigkeit als den Weg zu sehen, der mir zu diesem Zeitpunkt genau diese Freiheit ermöglicht.

Auch wenn ich die Festanstellung noch nicht aufgeben konnte und bis zum Vertragsende weiterhin daran arbeiten muss, hat sich meine Sicht auf die Selbstständigkeit inzwischen komplett verändert. Ich nutze die finanziellen Vorteile der Festanstellung, um PaMaLAB gezielt weiter auszubauen und mein Business Schritt für Schritt zu delegieren, sodass ich gleichzeitig mehr für meine Familie und Kunden da sein kann. So kann ich meine Arbeitszeit effizienter nutzen und trotzdem genügend Zeit für meine Familie haben – ohne schlechtes Gewissen.
In diesem Prozess habe ich immer mehr erkannt, warum ich, sobald es möglich ist, definitiv den Schritt in die vollständige Selbstständigkeit gehen werde – und warum diese als Mama der richtige Weg für mich ist.

7 Gründe, warum Selbstständigkeit für mich als Mama funktioniert

Hier sind die Gründe, warum ich mich trotz der vermeintlichen Sicherheit einer Festanstellung immer wieder für die Selbstständigkeit entscheiden würde – und das trotz Kindern.

1. Freiheit in der Zeiteinteilung

In der Selbstständigkeit habe ich die Freiheit, meine Zeit so zu gestalten, dass sie perfekt mit den Bedürfnissen meiner Familie harmoniert. Während ich in der Festanstellung mit einer unerwarteten 40-Stunden-Woche kämpfte, habe ich in der Selbstständigkeit die Kontrolle über meinen Arbeitsalltag. Ich kann entscheiden, wann ich arbeite, ohne mich von starren Bürozeiten einengen zu lassen.
Natürlich bietet die Festanstellung eine gewisse Struktur, die für einige beruhigend ist, aber für mich hat sich herausgestellt, dass ich diese Struktur mehr als Einschränkung empfunden habe, da ich kaum Raum für spontane Anpassungen hatte. Auf der anderen Seite aber, erwartet sich der Arbeitsgeber Flexibilität meinerseits ihm gegenüber.

2. Unabhängigkeit und Selbstbestimmung: Selbstständigkeit statt Systemzwang

Ein großer Vorteil der Selbstständigkeit ist für mich die Möglichkeit, meine Arbeit selbst zu gestalten. Im Gegensatz zur Festanstellung, in der ich mich oft den Anforderungen und Wünschen anderer anpassen musste, kann ich bei PaMaLAB entscheiden, mit wem ich arbeite und welche Projekte mich wirklich erfüllen. Die Freiheit, meine Arbeitsbedingungen zu bestimmen, ist für mich unverzichtbar.
In der Festanstellung gibt es natürlich eine gewisse Klarheit und Sicherheit über die Aufgaben. Aber diese Sicherheit hat oft den Preis, dass man sich immer wieder in ein System fügen muss, das die eigene Vision einschränkt.

3. Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsaufwand

Die Flexibilität, meine Arbeitszeit und den Aufwand selbst zu bestimmen, hat einen enormen Einfluss auf meine Lebensqualität. Bei PaMaLAB kann ich meine Zeit nach Bedarf aufteilen, ohne dass mich ein festes Büro oder Kollegen davon abhalten. In meiner Festanstellung fühlte ich mich dagegen oft wie in einem Hamsterrad gefangen, ohne die Freiheit, meine Aufgaben nach meinen Bedürfnissen anzupassen.
Der vermeintliche Vorteil der Festanstellung ist die vermeintliche Work-Life-Balance, die durch feste Arbeitszeiten erreicht wird. Doch diese Struktur fühlt sich oft wie eine Falle an, da sie wenig Platz für Eigeninitiative lässt und einen immer wieder in einen endlosen Zyklus von Verpflichtungen zurückführt.
Ein großes Beispiel hierfür ist der oft missverstandene ‚Smart-Working‘-Benefit, der sich in 99 % der Fälle als reines Homeoffice outet, während – zumindest hier in Italien – das Smart Working rechtlich ganz anders und flexibler geregelt ist.

4. Kontrolle über den Arbeitsort

Als Selbstständige kann ich entscheiden, von welchem Ort aus ich arbeite – sei es von zu Hause, im Café oder bei einem Spaziergang mit den Kindern. In der Festanstellung bin ich an einen festen Arbeitsplatz gebunden, was mir manchmal das Gefühl gibt, dass mein Arbeitsort mich mehr einschränkt als bereichert.
In einer Festanstellung wird einem häufig gesagt, wo man arbeiten muss, selbst wenn man durch Homeoffice-Regelungen einen gewissen Spielraum hätte. Natürlich hängt es von der Art des Jobs ab. Nicht jede Selbstständigkeit muss auch diese Freiheit bieten. Den für mich richtigen Weg entscheide aber immer noch ich. Wenn ich am liebsten mit Kunden vor Ort arbeite, dann werde ich den eingeschränkten Ort selber bestimmen. Bei der aktuellen Festanstellung war das bei mir von vornherein klar und hätte mich am wenigsten gestört. Aber gerade auch bei vergangenen Anstellungen hat es mich oft frustriert, dass dieser Spielraum nicht wirklich flexibel genug war und ich mich manchmal einfach nach festen Arbeitszeiten richten musste, anstatt mir die Freiheit zu nehmen, den Arbeitsort zu wählen. Und da hatte ich noch nicht einmal Kinder!

5. Die emotionale Freiheit, klare Grenzen zu setzen und selbst zu entscheiden

Ein weiterer Vorteil der Selbstständigkeit ist die Möglichkeit, klare Grenzen zu setzen. Sollte ich jemals auf einen schwierigen Kunden stoßen, habe ich die Freiheit, das Arbeitsverhältnis anzupassen oder sogar zu beenden. In der Festanstellung gab es immer die Notwendigkeit, mit schwierigen Kollegen oder Vorgesetzten zu arbeiten, was mich oft emotional belastet hat.
Natürlich sollte es in der Festanstellung das „Sicherheitsnetz“ von Mitarbeitern und Vorgesetzten geben, aber gleichzeitig fühlte ich mich oft in einer Abhängigkeit, die mich dazu zwang, Dinge zu tolerieren, die ich als Selbstständige nie akzeptiert hätte. Und das oft vom Chef persönlich.

6. Kreativität und Werte vereinen: Mein Business nach meinen Vorstellungen führen

Die Selbstständigkeit bietet mir die Möglichkeit, ein Business aufzubauen, das auf meinen eigenen Werten basiert. Ich habe nicht nur Kontrolle über meinen Arbeitsalltag, sondern auch über die Richtung, die mein Business nimmt. In der Festanstellung war ich oft an die Visionen und Ziele des Unternehmens gebunden, die nicht immer mit meinen eigenen Vorstellungen übereinstimmten.
Der vermeintliche Vorteil der Festanstellung ist die stabile, vorgegebene Struktur, aber oft habe ich das Gefühl, dass diese Struktur mein kreatives Potenzial beschränkt hat. In der Selbstständigkeit kann ich mein Business aufbauen, wie ich es für richtig halte, ohne mich an vorgegebene Regeln halten zu müssen.

7. Mehr Zeit für die Familie – ohne schlechtes Gewissen

Der größte Vorteil der Selbstständigkeit für mich ist die Gewissheit, dass ich meine Arbeit und mein Familienleben ohne schlechtes Gewissen in Einklang bringen kann. Während ich in der Festanstellung oft das Gefühl hatte, nicht genug für meine Familie da zu sein, kann ich als Selbstständige meine Zeit so einteilen, dass ich wirklich für meine Kinder und meine Familie da sein kann, ohne mich zwischen beiden hin- und hergerissen zu fühlen.
Natürlich gibt es in der Festanstellung Vorteile wie bezahlte Krankheitstage, bezahlten Urlaub, Freistunden und Elternzeit. Doch die Realität sieht oft anders aus. In Ländern wie Skandinavien wird dieser Vorteil mehr wertgeschätzt, doch hier in Südtirol, besonders in Italien, hatte ich oft das Gefühl, entweder ständig mit schlechtem Gewissen von meinen Rechten Gebrauch zu machen oder mich sogar gegen die Nutzung dieser Freiheiten zu sträuben. In der Selbstständigkeit ist es einfacher, diese Balance wirklich zu leben, ohne sich ständig rechtfertigen zu müssen. Und das, obwohl die Organisation dahinter natürlich um einiges komplizierter scheinen mag.

Warum Selbstständigkeit und Familie Hand in Hand gehen können

Die Entscheidung zwischen einer Festanstellung und der Selbstständigkeit ist nicht einfach, besonders als Eltern. Ich weiß, wie herausfordernd es sein kann, den eigenen Weg zu finden! Wenn du jedoch das Gefühl hast, dass deine Familie und deine Werte im Business an erster Stelle stehen sollten, dann ist die Selbstständigkeit der Weg, der dir mehr Freiheit und Erfüllung bringen kann. Ich verspreche es dir: Es ist möglich! Du hast alles, was du brauchst, um die perfekte Balance zwischen Familie und Business zu erreichen. Du kannst das auch!

Nächster Schritt – Vereinbarkeit leben, nicht nur wünschen

Wenn dich dieser Weg nun umso mehr reizt und du nach weiteren Impulsen suchst, wie du Familie und Selbstständigkeit harmonisch vereinen kannst, dann sind die 4 Zaubertools eine tolle Unterstützung. Sie bieten dir praktische Ansätze und Inspiration, wie du deine Selbstständigkeit als Papa oder Mama aufbauen und gleichzeitig für deine Familie da sein kannst.
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